Gostas de construir relações sólidas com clientes, identificar novas oportunidades de negócio e atingir objetivos comerciais através de uma comunicação proativa? Estamos à procura de um(a) Técnico-Comercial Interno para integrar a nossa equipa comercial e contribuir para o fortalecimento das relações com os clientes, impulsionando simultaneamente o crescimento do negócio da Hager em Portugal. Nesta função, serás responsável pela gestão e desenvolvimento remoto de uma carteira de clientes. Como parceiro(a) de confiança, irás identificar oportunidades de negócio, apoiar os clientes nas suas necessidades e contribuir ativamente para o crescimento da empresa.

Missão • Gerir e desenvolver uma carteira de clientes instaladores, distribuidores e empreiteiros elétricos • Construir relações de confiança e garantir elevados níveis de satisfação dos clientes. • Identificar oportunidades de upselling e cross-selling na carteira de clientes. • Contactar proativamente os clientes para promover produtos, serviços e campanhas comerciais. • Gerar e qualificar oportunidades de venda para a equipa comercial de exterior. • Apoiar os clientes com informações sobre produtos, propostas comerciais e questões relacionadas com encomendas. • Acompanhar oportunidades comerciais e projetos em curso. • Manter a informação dos clientes atualizada nos sistemas CRM. • Colaborar de forma próxima com as equipas Técnico-Comerciais, Serviço ao Cliente e Marketing. • Monitorizar a atividade dos clientes e identificar oportunidades de desenvolvimento de negócio.

Perfil • Licenciatura ou qualificação equivalente em Gestão, Vendas, Engenharia, Marketing ou área similar. • Experiência em vendas técnicas, gestão de contas e apoio ao cliente. • Experiência no setor elétrico ou com produtos técnicos será valorizada. • Experiência prévia com clientes B2B é altamente desejável. • Excelentes competências de comunicação e relacionamento interpessoal. • Forte orientação para o cliente. • Mentalidade comercial e orientação para resultados. • Capacidade para identificar oportunidades e promover o crescimento do negócio de forma proativa. • Boa capacidade de organização e gestão do tempo. • Facilidade na utilização de sistemas CRM e ferramentas digitais. • Espírito de equipa, atitude positiva e abordagem proativa.

O que oferecemos • Contrato de trabalho sem termo. • Pacote salarial competitivo e sistema de prémios baseado no desempenho. • Modelo de trabalho híbrido e flexível. • Oportunidades de formação e desenvolvimento profissional. • Perspetivas de carreira internacional dentro do Grupo Hager. • Ambiente de trabalho colaborativo e de apoio. • A oportunidade de contribuir para o crescimento de uma empresa líder em soluções elétricas e gestão de energia.