Qui sommes-nous ?

Bienvenue chez Maison MGA une entreprise où l’innovation rencontre l’excellence humaine. Rejoindre notre équipe, c’est vivre une aventure professionnelle portée par la bienveillance, le challenge, la progression continue… et une bonne dose de convivialité !

Tu intégreras notre entité MGA MedTech basé à Mably (42) spécialisée dans le développement de solutions technologiques avancées dédiées au secteur médical et des dispositifs médicaux.

Pourquoi nous avons besoin de toi ?

Pour accompagner notre développement, nous proposons un stage de 4 à 6 mois en Chimie des matériaux et des surfaces pour la microfluidique.

Ton environnement et mission principale

Sous la responsabilité du Single Use Manager, tu interviens sur le développement de matériaux et de traitements de surface pour la fabrication et l’assemblage de puces microfluidiques en polymères.

Pour cela, tu auras l’opportunité de :

• Réaliser un état de l’art et évaluer des matériaux pour la réalisation de moules de microfabrication.
• Caractériser la durabilité des moules, leur fidélité de réplication et leur compatibilité avec les procédés de moulage.
• Développer des procédés de collage de puces thermoplastiques (PMMA, COC, COP) et valider leur étanchéité.
• Développer et caractériser des procédés de fonctionnalisation de surface (traitements plasma, silanisation, greffage).

♂♀ Et toi dans tout ça ?

Tu es étudiant.e en chimie, matériaux polymères ou physico-chimie des surfaces.

Une expérience en caractérisation topographique (profilométrie, microscopie) serait un vrai plus.

Tu maîtrises l’anglais technique : tu es à l’aise pour lire des publications scientifiques et des fiches techniques.

Si tu aimes comprendre comment les choses fonctionnent et participer au développement de technologies innovantes à impact, nous serons ravis d’échanger avec toi !

Tes avantages MGA

• Tickets restaurant de 9,50 euros - 60% pris en charge par l’employeur (à partir de 2 mois de stage)
• Prise en charge de 75% d’un abonnement de transport en commun mensuel ou prime mobilité durable (sous conditions)
• MGAme : challenges et événements internes

Le process de recrutement

Un premier échange téléphonique avec le service RH.

Une visite dans nos locaux : entretien RH et rencontre avec ton tuteur Sylvain.

Tu auras la possibilité si tu le souhaites, d’échanger avec un.e alternant.e tout au long du processus de recrutement.

Retour rapide et onboarding personnalisé : Tu auras un parcours d’intégration sur-mesure afin de découvrir l’ensemble des activités et rencontrer tes nouveaux collègues !