Unser Mandant ist ein etabliertes und erfolgreich wachsendes digitales Marketplace-Unternehmen, das Teil einer international agierenden Unternehmensgruppe ist. Mit einer technologiegetriebenen Plattform und einem klaren Fokus auf Innovation baut das Unternehmen seine Marktposition in Deutschland kontinuierlich weiter aus.

Zur Verstärkung des Vertriebsteams suchen wir einen engagierten Senior Marketplace Business Development Manager (m/w/d) mit ausgeprägter Hunter-Mentalität, der neue Geschäftspartner gewinnt, nachhaltige Kundenbeziehungen aufbaut und das weitere Wachstum des Unternehmens aktiv mitgestaltet.

Ihre Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung einer erfolgreichen Business-Development-Strategie zur Gewinnung neuer Marketplace-Partner in Deutschland.
• Identifikation und aktive Ansprache von Entscheidungsträgern durch gezielte Neukundenakquise, Networking und professionelle Vertriebsaktivitäten.
• Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Sales Cycles, von der Leadgenerierung über Verhandlungen bis zum Vertragsabschluss und Onboarding neuer Partner.
• Beratung von Geschäftspartnern zu Marketplace- und Retail-Media-Lösungen sowie Entwicklung individueller, bedarfsgerechter Angebote.
• Aufbau und nachhaltige Pflege langfristiger Geschäftsbeziehungen sowie kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Partnerschaften.
• Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Branchentrends zur Identifikation neuer Geschäftspotenziale.
• Enge Zusammenarbeit mit internen Teams zur Weiterentwicklung des Produkt- und Serviceangebots.

Ihr Profil

• 4-5 Jahre + relevante Berufserfahrung im B2B-Vertrieb, Business Development oder Partnermanagement.
• Nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung sowie Erfahrung im eigenständigen Management des gesamten Sales Cycles.
• Ausgeprägte Hunter-Mentalität mit hoher Eigenmotivation und Abschlussstärke.
• Sehr gute Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten.
• Analytisches Denkvermögen sowie ein gutes Gespür für Marktpotenziale und Geschäftsmöglichkeiten.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie ein sehr gutes Verständnis des deutschen Marktes.
• Gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld.
• Berufserfahrung in mindestens einer der folgenden Branchen ist von Vorteil: E-Commerce, Online-Marktplätze, Retail Media, HealthTech, MedTech, SportTech, FinTech oder Pharma.
• Erfahrung mit digitalen Produkten, Online-Plattformen oder technologiegetriebenen Geschäftsmodellen ist ein Plus.

Das erwartet Sie

• Attraktives Vergütungspaket mit einem festen Gehalt sowie einem leistungsorientierten Bonusmodell auf Basis klar definierter KPIs.
• Hybrides Arbeitsmodell oder vollständig remote innerhalb Deutschlands.
• 28 Urlaubstage.
• Zuschuss zu den Verpflegungskosten sowie eine betriebliche Zahnzusatzversicherung.
• Strukturierte Einarbeitung sowie vielfältige Weiterbildungs- und Sprachkursangebote.
• Internationales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten.
• Regelmäßige Team- und Firmenevents.
• Die Möglichkeit, das Wachstum eines erfolgreichen Unternehmens innerhalb einer international etablierten Unternehmensgruppe aktiv mitzugestalten.