Wir sind ein Start-up mit Erfahrung: Die GCG Unternehmensberatung steht für 25 Jahre Beratungserfolg – und wurde dafür als Top Consultant 2026 ausgezeichnet. Das renommierte Qualitätssiegel bestätigt unsere hohe Beratungsqualität, exzellente Kundenbewertungen und nachhaltigen Projekterfolge. Bei uns trifft fundiertes Know-how auf frische Energie und unternehmerischen Spirit.

Wir suchen Menschen, die Verantwortung übernehmen, Strukturen mitgestalten und Lust auf Wachstum haben – fachlich, persönlich und im Team. Gestalte Organisationen, Prozesse und Architekturen – end-to-end.

Du willst Organisationen ganzheitlich weiterentwickeln? Wir gestalten Strukturen, Prozesse und Architekturen, die Unternehmen zukunftsfähig machen. Bei uns arbeitest du an der Schnittstelle zwischen Strategie, Organisation und Technologie – immer mit Fokus auf Effizienz, Skalierbarkeit und End-to-End-Wirkung.

Deine Rolle

• Du entwickelst Organisationen und Prozesse weiter und unterstützt Unternehmen dabei, ihre Strukturen zukunftsfähig auszurichten.
• Du etablierst strategisches Prozessmanagement, entwickelst Governance-Modelle, Rollenstrukturen und relevante KPIs.
• Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unseres Portfolios zu Process Excellence, Organisationsdesign und Enterprise Architecture Management mit.
• Du gestaltest unsere internen Frameworks, Vorgehensmodelle und Beratungsansätze mit und bringst deine Expertise zielgerichtet ein.

Deine Aufgaben

• End-to-End-Prozessanalysen durchführen, Optimierungs- und Digitalisierungsansätze identifizieren und konkrete Verbesserungsmaßnahmen ableiten.
• Anforderungsmanagement zwischen Fachbereich und IT übernehmen – von der strukturierten Aufnahme bis zur Umsetzung in effiziente Lösungen.
• Wertstromanalysen erstellen und daraus Maßnahmen zur Steigerung von Effizienz und Qualität ableiten.
• Digitalisierungs- und Automatisierungsinitiativen begleiten, z. B. durch den Einsatz von Workflow-Tools oder Prozessautomatisierung.

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Technik oder IT.
• Mehrjährige Erfahrung im Prozessmanagement, in der Organisationsentwicklung oder im Enterprise Architecture Management – idealerweise in der Beratung oder in komplexen Unternehmensstrukturen.
• Ein tiefes Verständnis für Prozesse, Organisationen und deren Zusammenspiel mit IT-Systemen.
• Erfahrung in End-to-End-Prozessoptimierung, Wertstromanalysen oder Prozessdigitalisierung.
• Kenntnisse in EAM-Methoden (z. B. TOGAF) oder im strategischen Prozessmanagement.
• Sicherer Umgang mit Prozessmodellierungswerkzeugen (z. B. BPMN) und Anforderungsmanagementmethoden.
• Analytische Stärke, strukturiertes Vorgehen und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich zu vermitteln.
• Überzeugende Kommunikations- und Moderationskompetenz für Workshops sowie für Abstimmungen auf Team- und Managementebene.

Das bieten wir dir

• Hybrides Arbeiten (München, Karlsruhe und Remote).
• 30 Tage Urlaub.
• Attraktive Vergütung mit Bonusmodell, die deine Leistung und Verantwortung widerspiegelt.
• Klare Entwicklungspfade und die Möglichkeit, unser Prozessmanagement-Portfolio aktiv mitzugestalten.
• Bike-Leasing, Mitgliedschaft im Fitness-Studio und weitere Benefits.
• Ein Arbeitsumfeld, in dem du Eigenverantwortung übernehmen, Strukturen gestalten und sichtbar wirken kannst.
• Ein kollegiales Team, das offen kommuniziert, professionell zusammenarbeitet und in dem jede Meinung zählt.

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