Ihre Schwerpunkte

• Verantwortlich für die Ausbildung und Betreuung der Lernenden

• Eigenverantwortliche Abwicklung der gesamten Personaladministration von A bis Z

• Unterstützung bei der Betreuung und Rekrutierung von Personal

• Mitwirkung im monatlichen Lohnlauf

• Bearbeitung und Abwicklung von Krankheitsfällen und Unfällen

• Allgemeine Unterstützung der Leiterin Personal in sämtlichen HR-relevanten Themen

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

• Weiterbildung zur HR-Fachperson mit eidg. Fachausweis (oder in Ausbildung) oder vergleichbar

• Berufsbildnerausweis

• Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion

• Versierte EDV-Kenntnisse (MS Office, Abacus)

• Sie sind eine dienstleistungsorientierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit einer effizienten und strukturierten Arbeitsweise

• Sie verfügen über eine vernetzte Denkweise, eine schnelle Auffassungsgabe und eine ausgeprägte Sozialkompetenz

Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe und ein motiviertes Team.

Verfügen Sie über die entsprechenden Erfahrungen und arbeiten motiviert und teamorientiert? Dann sind Sie die richtige Person für unseren Kunden und wir freuen uns auf Sie!