Deine Aufgaben

• Sicherstellen des zuverlässigen Betriebs unserer OT-Systeme im Produktionsumfeld, insbesondere im Bereich SCADA sowie MES- und WMS-Systeme

• Konfigurieren, Inbetriebnehmen und Weiterentwickeln von Automationslösungen sowie Unterstützen bei technischen Störungen im 3rd-Level-Support

• Erarbeiten von Automationskonzepten und Machbarkeitsstudien zur Optimierung und Digitalisierung unserer Produktionsprozesse

• Integrieren neuer Automationsanlagen in die bestehende Systemlandschaft sowie Durchführen von Funktions- und Integrationstests

• Mitarbeit und Übernahme von Verantwortung in Projekten rund um Operational Technology, Automation und Smart Factory

• Evaluieren geeigneter Hardware, Steuerungen und Softwarelösungen sowie enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Technik, IT und Produktion

Das bringst du mit

• Abgeschlossene technische Grundausbildung, beispielsweise als Automatiker/in oder in einem vergleichbaren technischen Beruf, mit Weiterbildung auf Stufe HF/FH, beispielsweise in Automation, Systemtechnik oder einem verwandten Fachgebiet, sowie ausgeprägtes IT-Verständnis

• Erfahrung im Bereich Automation oder industrieller IT, idealerweise in der Lebensmittelproduktion, Logistik, Prozess- oder Industrieautomation

• Gute Kenntnisse in der Betreuung von IT-Systemen, insbesondere Windows-Umgebungen, Servern und Netzwerken

• Erfahrung in der Entwicklung von Automationskonzepten sowie Verständnis für die Integration und Kommunikation unterschiedlicher Systeme

• Kenntnisse in der SPS-Programmierung und Visualisierung, beispielsweise mit Siemens S7, TIA Portal oder WinCC V7/V8, von Vorteil

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen

Das bieten wir

• Work-Life-Balance: Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist uns wichtig. Du profitierst von mindestens 25 Ferientagen sowie einer transparenten, elektronischen Zeiterfassung. So kannst du allfällige Überstunden flexibel mit zusätzlichen freien Tagen kompensieren.

• Verpflegung: Kulinarik wird bei uns gross geschrieben: frisch zubereitetes Essen in unserem Personalrestaurant, ein Mittagsmenu inkl. Suppe uund Salat, Wasser & Tee und gratis Früchte wie auch hochwertige Produkte zu stark reduzierten Preisen erwarten dich in unserem Outlet

• Mobilität: Profitiere von bequemer Anbindung an den ÖV, attraktiven Zuschüssen für Tickets und ausreichenden Parkmöglichkeiten im Parkhaus

• Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Erweitere dein Wissen durch umfangreiche Weiterbildungsangebote, hochwertige Schulungen im Coop Bildungszentrum und vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

• Gesundheit: Dein Wohlbefinden ist uns wichtig: Profitiere von unserem Gesundheitsmanagement, Anwesenheitsprämie, vergünstigten Reka Checks, exklusiven Mitarbeiterrabatten und geförderten Fitness-Abos - für Gesundheit und Freizeitspass

• Firmenevents: Erlebe unvergessliche Momente bei unserem Abteilungsevent und stärke den Teamgeist beim Firmenlauf - gemeinsam feiern, bewegen und Kontakte knüpfen

• Marktgerechte Löhne und Sozialleistungen: Sichere deine Zukunft mit unserer überdurchschnittlichen Altersvorsorge, erhalte Jubiläumsprämien, Weihnachtsgeld und attraktive Prämien für Mitarbeiterempfehlungen. Zudem erhältst du die Personalrabattkarte von Coop und wir übernehmen zwei Drittel deiner Pensionskassenbeiträgen

• Familienfreundlicher Arbeitgeber: Gestalte deine Arbeitszeit flexbiel mit Teilzeitmodellen und erlebe ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt geschätzt und gefördert wird