Om stillingen

Ved Kulturenheten er det ledig fire vikariater som kulturmedarbeider med stillingsandel på 8 - 13 prosent. Vikariatene er av seks måneders varighet fra januar 2027 til utgangen av juni 2027 med mulighet til forlengelse.

Trondheim kommune søker kulturmedarbeidere til organiserte fritidstilbud for barn og unge. Tilbudene administreres av Kulturenheten ved avdeling Barnekultur.

Som kulturmedarbeider planlegger og gjennomfører du faste gruppeaktiviteter for deltakere med ulike behov for tilrettelegging. Nå har vi ledige stillinger knyttet til sosiale møteplasser og tilrettelagte fritidsklubber.

Aktivitetene skal gi mulighet for opplevelser og mestring, og kan omfatte både fysiske aktiviteter, kulturopplevelser og sosial deltagelse. Kulturmedarbeidere jobber 2-5 timer per uke på ettermiddag/ kveld på hverdager, noe som utgjør fra 8 til 13 prosent fast stilling. Aktivitetene følger i hovedsak skoleruta (gjelder for barn og unge) og har arbeidsfri perioder i skolenes ferier.

Det er viktig at du i søknaden beskriver dine nåværende og tidligere interesser og kvalifikasjoner innen kultur- og fritidsaktiviteter og relevant arbeidserfaring.

Kulturenheten jobber for at byens innbyggere skal ha tilgang på kultur- og fritidsaktiviteter i alle livsfaser. Avdelingene Barnekultur og Tilrettelagt Fritid har ansvar for tilrettelegging av kultur- og fritidsaktiviteter for barn, unge og voksne med særskilte behov. Avdelingene bistår mennesker med utviklingshemning, psykiske vansker og lidelser, fysisk funksjonshemning og ervervet funksjonshemning. Tilrettelagt fritid og Barnekultur ansetter og veileder kulturmedarbeidere og støttekontakter, samt drifter gruppeaktiviteter og samarbeider med lag og organisasjoner for inkludering inn i aktivitet.

Nøkkelinformasjon Søknadsfrist: 17.11.2026 Arbeidsgiver: Trondheim kommune Sted: Trondheim Stillingstittel: Kulturmedarbeider Stillinger: 4 Heltid / Deltid: Deltid Ansettelsesform: Vikariat Stillingsprosent: 10 Webcruiter-ID: 5199470224 Startdato: 01.01.2027 Sluttdato: 30.06.2027

Del på X Del på Facebook Arbeidsoppgaver Organisere og lede en aktivitetsgruppe for barn og unge med funksjonsvariasjoner. Planlegge og gjennomføre faste gruppeaktiviteter for deltakere med ulike behov for tilrettelegging. Motivere og tilrettelegge for deltakelse sammen med andre. Bidra til at personer med funksjonsvariasjoner får en meningsfull fritid og økt livskvalitet. Ha jevnlig dialog med din kontaktperson i Kulturenheten om hvordan fritidsaktiviteten fungerer Kvalifikasjoner Vi søker etter personer fra 18 år og oppover som ønsker å hjelpe andre med meningsfulle kultur- og fritidsaktiviteter Erfaring fra en eller flere kultur- og fritidsaktiviteter. Tegnspråkkompetanse er relevant til en av stillingene. Utdanning innen relevante fag eller studenter i et utdanningsløp er ønskelig. Relevant arbeidserfaring kan kompensere for dette. Politiattest kreves fremlagt før oppstart Personlige egenskaper Du er glad i mennesker og har interesse for kultur og fritidsaktiviteter Du har evne til å se den enkeltes og gruppas behov Du er god på å inkludere nye deltagere i gruppetilbudet Du er selvstendig, fleksibel, ansvarsfull og har gode samarbeidsevner Personlig egnethet vektlegges Vi tilbyr En viktig og meningsfull jobb med og for mennesker som trenger bistand til å kunne delta i kultur- og fritidsaktiviteter Mulighet til å bli kjent med og utforske fritidskulturlivet i Trondheim

Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.

Relevant opplæring og veiledning Årlig temakveld med faglig og sosialt innhold

Adresse: Kjøpmannsgata 36, 7011 Trondheim, Norge

Kontaktinformasjon Sissel Nestvold Avdelingsleder Telefon: 41305747 Maria Sakshaug Holing Rådgiver Telefon: 97995942

Om arbeidsgiveren

Trondheim kommune

Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet. Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget.

Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.

Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.

Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.

Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.

Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag.

Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater der dette er relevant.