Ben jij nieuwsgierig naar hoe software werkt en vind je het leuk om uit te zoeken of alles doet wat het zou moeten doen? Heb je oog voor detail, stel je graag kritische vragen en krijg je energie van het vinden van verbeterpunten?

Dan is deze functie als Junior Tester precies wat je zoekt!

Als tester speel je een belangrijke rol in de kwaliteit van software. Je onderzoekt applicaties, voert testen uit en kijkt kritisch naar de werking ervan. Kom je iets tegen wat niet klopt? Dan analyseer je wat er aan de hand is en zorg je ervoor dat jouw bevindingen duidelijk bij de juiste mensen terechtkomen.

Je hoeft nog geen ervaring te hebben als tester. We vinden het vooral belangrijk dat je leergierig, analytisch en nauwkeurig bent en graag wilt ontdekken hoe je software steeds beter kunt maken.

Wat ga je doen als Junior Tester?

Als Junior Tester houd je je bezig met het controleren en beoordelen van de werking en kwaliteit van applicaties en systemen. Je werkt samen met ontwikkelaars, analisten en andere betrokken collega's om ervoor te zorgen dat software goed functioneert en voldoet aan de verwachtingen.

Je leert stap voor stap hoe je verschillende soorten testen uitvoert en hoe je bevindingen op een duidelijke manier rapporteert.

Concreet zijn jouw werkzaamheden:

• Opstellen van testscenario's

• Uitvoeren van testgevallen

• Controleren of applicaties werken zoals bedoeld

• Signaleren van fouten, afwijkingen en verbeterpunten

• Analyseren van testresultaten en bevindingen

• Registreren en duidelijk communiceren van bevindingen

• Samenwerken met developers, analisten en andere stakeholders

• Meedenken over de kwaliteit en betrouwbaarheid van software

• Leren werken met verschillende testmethodieken en tools

Je krijgt gedurende het traineeship de ruimte om praktijkervaring op te doen en steeds meer verantwoordelijkheid te nemen. Zo groei je stap voor stap van trainee naar een zelfstandige tester.

Binnen het traineeship Business & IT ontwikkel je jezelf in twee jaar tijd tot een echte IT-professional. Je doet direct praktijkervaring op, volgt trainingen en behaalt relevante certificaten die je de rest van je carrière kunt gebruiken.

In het eerste jaar leg je een sterke basis in IT, systemen, processen en communicatie. Vanuit daar ontwikkel je jezelf steeds verder binnen jouw vakgebied.

Je start met een onboarding op ons kantoor in Bunnik, waar je trainingen volgt en je mede-trainees leert kennen. Daarna start je in je rol als Junior Tester. Gedurende het hele traject krijg je begeleiding van een persoonlijke people manager die je helpt om stappen te maken in je ontwikkeling.

Dit bieden wij jou

• Een startsalaris tussen de €2600 en €2800

• Direct een vast contract

• 25 vakantiedagen & vakantiegeld

• Reiskostenvergoeding op maat

• Talloze trainingen en erkende certificaten waarmee je verder bouwt aan je cv

• Eén-op-één begeleiding gedurende het hele traject

• Leuke borrels, teamuitjes en evenementen

• Een fulltime functie van 36 tot 40 uur per week

• De mogelijkheid om jezelf in twee jaar tijd te ontwikkelen tot een zelfstandige IT-professional

• Hybride werken is mogelijk, waarbij Assen de vaste werklocatie is en je incidenteel ook op de locaties in Zwolle of Den Haag werkt

Voor deze functie vinden we jouw motivatie en ontwikkelpotentieel belangrijker dan een uitgebreid cv. Specifieke werkervaring als tester is dan ook geen vereiste.

We zoeken iemand die:

• Minimaal een HBO diploma heeft

• Affiniteit heeft met IT, applicaties en digitale processen

• Analytisch en probleemoplossend kan denken

• Gemotiveerd is om nieuwe kennis en vaardigheden op te doen

• Proactief is en graag initiatief neemt

• Zich wil ontwikkelen binnen het vakgebied softwaretesten

Find