Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Betreuung mehrerer Beteiligungsunternehmen in enger Abstimmung mit dem Investmentteam, mit voller Ownership für ihre Wertentwicklung
• Entwicklung und Umsetzung von Wertsteigerungsprogrammen auf Basis der Investmentthese, mit klaren Maßnahmen, Meilensteinen und Kennzahlen, vor allem in Commercial Excellence, Pricing, Vertrieb, Digitalisierung und Effizienz
• Sparringspartner der Geschäftsführungen in strategischen, finanziellen und operativen Fragen, einschließlich Besetzung und Weiterentwicklung von Managementteams, bei Bedarf auch mit vorübergehender operativer Verantwortung
• Begleitung von Buy-and-Build-Strategien, Add-on-Akquisitionen und Post-Merger-Integrationen
• Laufendes Monitoring der Beteiligungen und Früherkennung von Risiken
• Vertretung der Gesellschafterinteressen in Beiräten und Vorbereitung der Unternehmen auf den Exit

Ihr Profil

• Mindestens acht Jahre Berufserfahrung, unter anderem im Portfolio Management oder in der Value Creation einer Beteiligungsgesellschaft, in der Operations- oder Transformationsberatung, in der Unternehmensentwicklung oder in einer operativen Führungsrolle im Mittelstand
• Nachweisbare Erfolge bei der Umsetzung strategischer und operativer Verbesserungen
• Denken aus Eigentümersicht und strategische Planung mit Blick auf Wertsteigerung und Exit
• Hohe soziale Kompetenz und die Fähigkeit, Veränderungen auch ohne direkte Weisungsbefugnis durchzusetzen

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