En ögonblicksbild av din dag

Vi står inför en stark tillväxtresa, där ökade volymer och förändrade behov ställer nya krav på hur vi arbetar med lager och försörjningsrisker. I den här rollen får du ett tydligt ansvar för att utveckla hur vi inom Procurement arbetar med vårt inköpslager och säkerställa att vi har rätt material, på rätt nivå och på rätt plats.

En stor del av ditt arbete handlar om att kombinera analys och lageroptimering med processutveckling. Du analyserar vårt inköpslager, identifierar behov och förbättringsmöjligheter och utvecklar arbetssätt för hur lagret styrs, följs upp och optimeras. Du utvecklar även hur vi arbetar med lager längre ut i leverantörskedjan, exempelvis safety stock och andra lagerlösningar hos våra leverantörer.

Du driver arbetet från nulägesanalys och idé till implementerade och användbara arbetssätt och samlar rätt kompetenser för att få förändring att hända. Som en del av Strategic Procurement kommer du även att arbeta med strategiskt inköp. Beroende på verksamhetens behov och din profil kan det innebära egna inköpsaktiviteter och på sikt ansvar inom ett köpområde.

Hur Du kommer att påverka

Äga och utveckla processer och arbetssätt för hur Procurement arbetar med inköpslager, från analys och uppföljning till beslut och implementering. Analysera och optimera inköpslagret utifrån materialbehov, kapitalbindning, tillväxt och supply risk. Optimering kan innebära både ökade och minskade lagernivåer. Utveckla strukturer, KPI:er och analysmetoder som skapar transparens och möjliggör ett mer datadrivet arbetssätt kring inventory. Utveckla hur vi arbetar med lager och safety stock hos våra leverantörer samt bidra till val av lämpliga lagerlösningar och kommersiella upplägg. Driva förbättringar tvärfunktionellt genom att samla rätt kompetenser, omsätta analys i konkreta åtgärder och få nya arbetssätt implementerade och använda. Arbeta med strategiskt inköp utifrån verksamhetens behov, exempelvis leverantörsarbete, kommersiella frågor, sourcinginitiativ och eventuellt ansvar inom ett eget köpområde.

Vad Du medför

Civilingenjörsexamen eller motsvarande, med masterinriktning inom Supply Chain Management, logistik eller ett närliggande område. Grundutbildningen kan exempelvis vara inom maskinteknik, industriell ekonomi eller annan relevant teknisk inriktning. Stark analytisk förmåga och förmåga att hantera stora datamängder, identifiera samband och omsätta analys i konkreta förbättringar. Driv och vilja att ta ägarskap för en fråga från nulägesanalys till ett implementerat och användbart arbetssätt. Helhetsperspektiv och förståelse för hur inventory, risk, kapitalbindning, leverantörer och verksamhetens behov hänger ihop. Kommersiellt och tekniskt intresse samt en vilja att förstå våra produkter, leverantörer och affärer. Digitalt intresse och förmåga att själv arbeta med data i exempelvis Excel. Erfarenhet av SAP, Power BI, automatiserade flöden eller AI-baserade lösningar är meriterande.

Du kan vara nyexaminerad eller ha tidigare erfarenhet inom exempelvis supply chain, inventory management eller processutveckling. Erfarenhet av strategiskt inköp eller annat kommersiellt arbete är meriterande, men inget krav.

Om teamet Du blir en del av vår Strategic Procurement-organisation inom Gas Services i Finspång. Gruppen arbetar med strategiskt inköp och leverantörsfrågor kopplade till både vår nyside- och serviceverksamhet. I rollen får du ett eget och tydligt ansvarsområde inom inventory och processutveckling, samtidigt som du blir en del av gruppens bredare strategiska inköpsarbete.

Inom divisionen Gas Services erbjuder vi energilösningar med noll eller låga utsläpp baserat på våra gasturbiner samlade under ett tak och tillsammans med ångturbiner samt generatorer. Genom service, modernisering och digitalisering av den levererade flottan skapar vi möjligheter för ett minskat klimatavtryck.

Vi kan erbjuda dig förmånliga anställningsförmåner såsom arbetstidsförkortning, förskottssemester, friskvårdsbidrag och ev. möjlighet till flexibel arbetsplats.

Vilka är Siemens Energy?

På Siemens Energy är vi mer än bara ett energiteknikföretag. Vi möter den ökade efterfrågan på energi i mer än 90 länder samtidigt som vi bidrar till att skydda vårt klimat. Med ca 100,000 engagerade anställda genererar vi inte bara elektricitet till mer än 16% av världens befolkning, utan vi använder också vår teknologi för att skydda människor och miljön.

Vårt globala team är engagerar sig i att göra hållbar, pålitlig och ekonomiskt överkomlig energi till verklighet genom att tänja på gränserna för vad som är möjligt. Vi förvaltar ett 150-årigt arv av innovation som uppmuntrar oss att söka efter personer som stödjer vårt fokus på reducering av koldioxidutsläpp, nya teknologier och energiomvandling.

Hur kan du göra skillnad på Siemens Energy? Titta här: https://siemens-energy/employeevideo

Vårt engagemang för mångfald

Som tur är, så är vi alla olika. Genom mångfald genererar vi kraft. Vi drivs framåt av inkludering och vår gemensamma kreativa energi kommer från ca 130 olika nationaliteter. På Siemens Energy ser vi mångfald som något självklart - oavsett etnisk bakgrund, kön, ålder, religion, identitet eller funktionsvariation. Vi ger samhället energi, hela samhället, och vi diskriminerar inte utifrån våra olikheter.

Ansökan

Tveka inte – skicka in din ansökan via https://jobs.siemens-energy/en_US/jobs, id nr 306075 senast 2026-11-19

Löpande urval tillämpas, tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag, eller annonsförmedlare.

Placeringsort: Finspång

Fackliga representanter: Unionen, unionen.finspang.se@siemens-energy Sveriges Ingenjörer & SACO, asi.se@siemens-energy Ledarna, ledarnaklubbenseab@siemens-energy IF Metall, Mikael Malmgren, mikael.malmgren@siemens-energy

#page