Alpen Energie plant, installiert und betreut Photovoltaik-, Wärmepumpen- und Batteriespeicheranlagen für Privatkunden in der Deutschschweiz. Mit rund 30 Mitarbeitenden wachsen wir stark und bauen deshalb unser eigenes HR auf.

Aufgaben

• Rekrutierung: von der Ausschreibung bis zum Vertrag
• Vorbereitung und Begleitung der Onboardings
• Führung der Sozialversicherungen (SVA) und der Pensionskasse (PK), inklusive Mutationen
• Bearbeitung von Krankmeldungen und Versicherungsfällen
• Sämtliche Meldungen an Ämter und Versicherungen
• Abwicklung von EO- und RAV-Belegen
• Organisation und Begleitung der Mitarbeitergespräche
• Pflege der Personalakten und Personalstammdaten

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung (z. B. HR-Fachfrau/-mann mit eidg. FA) oder gleichwertige Erfahrung
• Sichere Kenntnisse in Schweizer Sozialversicherungen und Personaladministration
• Selbständige, genaue und diskrete Arbeitsweise
• Einfühlungsvermögen im Umgang mit Mitarbeitenden und Führungspersonen
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch- Kenntnisse von Vorteil

Benefits

• Eine neu geschaffene Stelle mit viel Gestaltungsspielraum
• Kurze Entscheidungswege in einem wachsenden, bodenständigen Team
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen