PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Ejecución en el Punto de Venta • Verificar que la ejecución en los puntos de venta asignados cumple con los estándares definidos por CCEP. • Detectar incidencias y realizar el seguimiento necesario para su correcta resolución. • Identificar oportunidades de mejora en lineales, cabeceras, exposiciones secundarias y espacios promocionales. • Negociar espacios adicionales que permitan incrementar la visibilidad y rotación de las marcas de CCEP. • Asegurar el cumplimiento de la Foto de Éxito en los establecimientos asignados. Disponibilidad de Producto • Supervisar la correcta reposición de producto en lineales, espacios adicionales y equipos de frío. • Garantizar la disponibilidad de referencias clave y minimizar situaciones de rotura de stock. • Velar por la correcta implementación de los estándares de merchandising establecidos. Activación Comercial • Validar la correcta implementación de promociones y campañas comerciales. • Revisar la colocación de elementos de visibilidad, cartelería, balizaje y etiquetado de precios. • Garantizar la correcta ejecución de materiales promocionales en los puntos de venta. • Detectar oportunidades para mejorar la presencia de las marcas en tienda. Información de Mercado y Reportes • Registrar visitas, actividades, negociaciones e incidencias mediante las herramientas de movilidad corporativas. • Analizar y reportar información relevante sobre el mercado y la competencia. • Compartir buenas prácticas identificadas en el punto de venta relacionadas con merchandising y visibilidad. • Elaborar informes periódicos de actividad y seguimiento de KPIs. Tareas Administrativas y Coordinación • Planificar las rutas de visita de acuerdo con los objetivos definidos para la zona. • Participar en reuniones de seguimiento con los equipos internos. • Coordinar las activaciones previstas y asegurar la disponibilidad de materiales promocionales. • Realizar el seguimiento de las acciones implementadas y proponer mejoras continuas. ¿QUÉ TE PEDIMOS? • Formación Profesional de Grado Superior o similar finalizada. Valorable formación universitaria. • Experiencia previa como Gestor/a de Punto de Venta, Merchandiser o posiciones similares en empresas de Gran Consumo. • Experiencia en Gestión de equipo. • Valorable experiencia en el canal de Alimentación Moderna (supermercados e hipermercados). • Manejo avanzado de herramientas informáticas y paquete Office. • Experiencia en el uso de herramientas de movilidad (smartphone, tablet y aplicaciones de reporte comercial). • Conocimientos o experiencia en la coordinación y gestión de equipos. • Carnet de conducir B. • Disponibilidad para desplazarse por la zona de Costa del Sol, Motril y Almería. Competencias personales requeridas • Atención al detalle. • Capacidad de comunicación, planificación y organización. • Orientación al cliente. • Gestión de equipo • Conocimiento del entorno comercial y del negocio del cliente. • Capacidad de negociación. • Proactividad y autonomía. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato temporal de sustitución directamente con la compañía. • Jornada parcial de 25 horas semanales. • Salario competitivo acorde a la posición. • Vehículo de empresa y dispositivos tecnológicos necesarios para el desempeño del puesto. • Incorporación a una compañía líder en el sector de bebidas. • Formación inicial y acompañamiento continuo. • La oportunidad de desarrollar tu carrera profesional en un entorno dinámico, innovador y orientado a las personas.