• Rejoignez un projet stratégique de transformation des processus paie • Mettez votre expertise au service d'un environnement exigeant et stimulant

Notre client Notre client évolue dans le secteur des Sciences et recherche et mène des missions d'intérêt général à fort impact. Implanté à Verneuil-en-Halatte, notre client s'appuie sur des équipes expertes engagées dans une démarche d'excellence, d'innovation et de qualité de service. Dans le cadre d'un projet de modernisation des outils RH et paie, notre client renforce temporairement son équipe afin de garantir la fiabilité des processus et l'accompagnement des collaborateur·rice·s.

Poste et missions Vos responsabilités consisteront à :

Répondre aux demandes des collaborateur·rice·s et des équipes d'encadrement relatives à la paie, aux congés et aux absences ;

Apporter un conseil technique sur les sujets de paie et d'administration du personnel ;

Rédiger des notes d'application et de procédures lorsque nécessaire ;

Contrôler les éléments fixes et variables de paie ;

Vérifier le traitement des absences et des événements impactant la paie ;

Établir et suivre les déclarations sociales périodiques ;

Assurer le respect des échéances réglementaires en matière sociale ;

Interagir avec les organismes sociaux et instances de contrôle ;

Concevoir et produire des tableaux de bord RH et paie ;

Réaliser des analyses relatives à l'absentéisme, aux heures supplémentaires, aux effectifs et à la masse salariale ;

Participer à la sécurisation des processus liés au poste d'Expert·e Paie et Administration du Personnel H/F ;

Contribuer à la continuité des activités RH dans le secteur des Sciences et recherche.

Profil recherché Notre client recherche une personne disposant d'une expertise confirmée en paie, administration du personnel et déclarations sociales. Une connaissance de la convention collective de la Chimie constitue un atout. La maîtrise de la réglementation sociale, l'aisance dans l'analyse de données, la rigueur, la confidentialité et les qualités relationnelles sont essentielles. La connaissance de SILAE est appréciée.

Conditions et Avantages Contrat : Intérim

Durée : 6 mois

Localisation : Verneuil-en-Halatte (60)

Environnement : projet stratégique de transformation paie

Processus de recrutement : entretiens et prise de références professionnelles