Responsabilità principali: • Diagnosi e risoluzione di guasti meccanici ed elettrici sulle linee di produzione. • Esecuzione di interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su macchinari e attrezzature, tra cui nastri trasportatori, macchine confezionatrici, impianti ad aria compressa e celle frigorifere. • Monitoraggio e controllo dello stato di funzionamento delle linee di produzione, garantendo la loro efficienza e sicurezza. • Collaborazione con il team di produzione per minimizzare i tempi di fermo e ottimizzare le performance degli impianti. • Redazione di report sugli interventi eseguiti e sulla manutenzione programmata. • Capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici; • Conoscenza quadri elettrici (Individuazione componentistica alimentata 24V-110V-380V) ; • Installazione e settaggio motori asincroni/ Brushless (Parametrizzazione inverter, configurazione stella/trangolo); • Capacità di eseguire controlli periodici e interventi su impianti elettrici (Pulizia Q.E., serraggio morsetti, sostituzione filtri ecc..) • Installazione, manutenzione e riparazione di impianti elettrici. • Diagnostica anomalie tramite PLC (Siemens, Allen-Bradley). • Diagnosi e riparazione di guasti su impianti e macchinari di produzione(PROCESSO-CONFEZIONAMENTO) • Sostituzione e regolazione di componenti meccanici (cinghie, cuscinetti, valvole, riduttori, ecc.). • Lubrificazione e controllo usura secondo piani di manutenzione preventiva.

Requisiti: • Diploma tecnico o qualifica equivalente in ambito meccanico, elettrico o meccatronico. • 3/4 anni di esperienza pregressa in manutenzione meccanica ed elettrica, preferibilmente in aziende del settore food. • Conoscenza di base dei principi di automazione industriale. • Capacità di lettura e interpretazione di schemi meccanici ed elettrici. • Attitudine al problem solving e capacità di lavorare in autonomia. • Attestato per i lavori in quota (non obbligatorio) • Certificazione PES/PAV/PEI per la sicurezza nei lavori elettrici (non obbligatorio) Offerta: • Contratto a tempo indeterminato • Orario di lavoro: da lunedì alla domenica, su tre turni, con due giorni di riposo infrasettimanale • La retribuzione annua lorda (RAL) prevista per il ruolo parte da €37.000

La retribuzione finale offerta e il livello di inquadramento saranno determinati in base a esperienza, competenze e criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03).