DescripciónGENERALIDADES DEL REQUERIMIENTO

Dirige la estrategia de ventas de la empresa con direccionamiento a Redes y canales digitales. Por lo tanto, es el responsable de establecer las acciones comerciales y evaluar sus puntos fuertes así como sus áreas de mejora. Es quien decide la selección de los canales de distribución, el diseño de los planes de venta. Acompaña a los miembros del equipo para lograr alcanzar su máximo rendimiento.

NUESTRO CLIENTE: GRUPO DE SERVICIOS AEROPORTUARIOS y AGENCIA DE VIAJES

UBICACIÓN: REMOTORequisitosDESCRIPCIÓN Y REQUERIMIENTOS ESPÈCIFICOS

1. Experiencia de 10 años en agencias de Viajes y 5 años de experiencia en desarrollo de estrategias de ventas por canales digitales y redes sociales.
2. Formación profesional en Ingeniería Comercial, Marketing o Ventas y/o especializacion en areas de mercadeo digital.
3. Objetivo principal diseñar y estructurar un canal de ventas digitales, generación de contenido, desarrollo de planes turísticos, promociones y direccionamiento del equipo comercial.
4. La experiencia en la utilización de la innovación tecnológica ha puesto en manos de los directores comerciales múltiples canales de venta y comunicación con el usuario.
5. Experiencia en interactuar con el usuario y hacerlo partícipe del proceso de venta ya que esta es la mejor forma de lograr un mensaje personalizado y, por lo tanto, con muchas más posibilidades de éxito.
6. Ser capaz de desarrollar habilidades adicionales para hacer frente a los nuevos retos de una economía en constante evolución y cada vez más competitiva.
7. Experiencia en identificar las principales características de la digitalización con el uso de nuevas tecnologías.
8. Establecer la planificación que permita establecer los objetivos y metas a corto, medio y largo plazo que determinarán el trabajo diario de los comerciales.
9. Debe ser un gran vendedor y transmitir sus conocimientos y habilidades a su equipo.
10. Conocimientos y experiencia en la elaboración de estrategias innovadoras de marketing o la optimización de los procesos.

BeneficiosCONDICIONES ESPECIALES

• Ambiente de trabajo positivo y dinámico.
• Contrato de trabajo indefinido.
• Retribución salarial competitiva.
• Crecimiento y desarrollo profesional.

UbicaciónCOLOMBIA | REMOTO | 05001

IMPORTANTE: Aplicar directamente en esta oferta es la mejor forma de hacernos llegar su hoja de vida y tenerla en cuenta para este proceso.

Este proceso de selección competitivo se fundamenta en las políticas y procedimientos de adquisiciones que rigen para garantizar los principios de publicidad previa, transparencia, garantía de la pluralidad y libre competencia, y evaluación objetiva, mundialmente aceptados.