Desenvolvedor de Sistemas| Backend - Java | Pix e Open Finance | Cresol CSC (Rem at Cresol | GlassEver Jobs

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Desenvolvedor de Sistemas| Backend - Java | Pix e Open Finance | Cresol CSC (Rem

Brazil Nov 12, 2026
Backend-Engineer Software-Engineer Java-Developer Systems-Developer Cloud-Software-Engineer

Job Description

Venha fazer a diferença com a gente! 🧡

Estamos em busca de um(a)Desenvolvedor de Sistemaspara fortalecer ainda mais o nosso time!

Se vocĂȘ acredita no poder do trabalho em equipe, na construção de um ambiente colaborativo e no impacto positivo que pode gerar na comunidade, essa oportunidade Ă© para vocĂȘ!

Aqui na , crescimento Ă© sobre desenvolver talentos, fortalecer conexĂ”es e criar um ambiente onde cada pessoa se sinta valorizada. Se vocĂȘ estĂĄ pronto(a) para esse desafio e quer fazer parte de algo grandioso, vem para a e embarque na onda laranja! 🧡

✹ Juntos, vamos mais longe! 🚀O que se espera:

  • Capacidade de atuar com autonomia na resolução de problemas tĂ©cnicos.
  • Boa comunicação e colaboração com diferentes ĂĄreas.
  • Capacidade analĂ­tica para investigação e solução de problemas.
  • Proatividade na identificação de melhorias.

Responsabilidades do cargo:

  • Desenvolver e evoluir soluçÔes backend baseadas em microsserviços, considerando qualidade, segurança e performance.
  • Implementar e manter APIs REST.
  • Atuar na anĂĄlise e resolução de incidentes em ambientes produtivos.
  • Refatoração de funcionalidades sistĂȘmicas baseada em dĂ©bitos tĂ©cnicos e melhoria de performance
  • Trabalhar em conjunto com ĂĄreas tĂ©cnicas, mantendo visĂŁo integrada das soluçÔes.
  • Manutenção de sistemas legados

Requisitos e qualificaçÔes

  • ExperiĂȘncia em desenvolvimento backend com Java 11 ou superior.
  • ExperiĂȘncia em microsserviços e APIs REST.
  • ExperiĂȘncia com Quarkus, Maven
  • Conhecimento em mensageria RabbitMQ, ActiveMQ e Service Bus para comunicação assĂ­ncrona.
  • VivĂȘncia com DevOps, Git, CI/CD, SonarQube e Docker.
  • Conhecimento em ambientes cloud Azure
  • Conhecimento banco de dados Postgres

Diferenciais:

  • Conhecimento do ecossistema Pix e Open Finance.
  • ExperiĂȘncia com sistemas de alta disponibilidade.

InformaçÔes adicionaisConfira nossos benefĂ­cios:Para o seu crescimento e futuro 🚀

Adicional por Tempo de Serviço–Reconhecemos sua dedicação e carreira conosco

Auxílio Pós-Graduação– Investimos no seu conhecimento com um incentivo especial para sua Pós-Graduação.

Descontos Educacionais– Possuímos parcerias exclusivas com universidades para Graduação, Pós-Graduação e MBA.

Universidade Corporativa – Aprendizado contínuo para impulsionar sua carreira.

Para celebrar os momentos especiais đŸŽ‰đŸ„‚

Day Off de AniversĂĄrio– No mĂȘs do seu aniversĂĄrio, alĂ©m de um presente especial, vocĂȘ tem direito a um dia de folga para vocĂȘ comemorar como quiser!

BĂŽnus Papai e MamĂŁe– A chegada de um filho Ă© um momento Ășnico. Por isso, vocĂȘ recebe um incentivo especial para celebrar essa nova fase da sua vida.

Kit do BebĂȘ– O cuidado da jĂĄ começa desde o nascimento, com um presente especial para acolher quem estĂĄ chegando na sua famĂ­ seu bebĂȘ.

AuxĂ­lio Casamento– Um apoio financeiro para vocĂȘ celebrar esse novo capĂ­tulo da sua histĂłria de vida.

Auxílio Natal– Um presente para tornar sua ceia ainda mais especial ao lado de quem ama.

Para o seu bem-estar e qualidade de vida đŸ§˜đŸ‹ïžđŸ§ 

Plano de SaĂșde –Sua saĂșde em primeiro lugar, a mensalidade Ă© 100% custeada pela .

Plano OdontolĂłgico -Sua saĂșde tambĂ©m começa pelo sorriso: E o melhor, a mensalidade Ă© 100% custeada pela , sem custo para realizar os procedimentos contidos no plano.

Incentivo à Atividade Física–Acesso a iniciativas como a academias, yoga, meditação e outras práticas voltadas para seu bem-estar.

Ginástica Laboral–Momentos de alongamentos e exercícios durante a rotina no trabalho, promovendo mais disposição e cuidado com o seu Bem Estar.

Incentivo à Doação de Sangue– Valorizamos atitudes que salvam vidas, reforçamos a cooperação com um benefício financeiro para quem doa sangue.

Acolhe– Cuidado com a sua saĂșde emocional por meio de sessĂ”es de terapia onlines gratuitas para vocĂȘ e atĂ© dois dependentes (CĂŽnjuge, filhos e pais).

Para sua segurança e estabilidade đŸŒ±đŸ’Č

Seguro de Vida– Proteção extra, incluindo cobertura para doenças graves.

Longevidade– Incentivo à construção de reserva financeira, pensando em um futuro mais seguro.

PrevidĂȘncia Privada– Incentivo Ă  construção de reserva financeira, pensando em um futuro mais seguro.

Reconhecimentos ao longo da jornada 🏆

PrĂȘmio de Reconhecimento– Valorizamos quem faz a diferença e contribui para nossa histĂłria.

PPR (Programa de Participação nos Resultados)– Com planejamento, o seu desempenho se transforma em Aqui, temos um planejamento e o seu esforço gera reconhecimento e recompensa.

Para vocĂȘ e sua famĂ­lia đŸ‘šâ€đŸ‘©â€đŸ‘§ đŸ‘¶đŸ¶

Vale Alimentação e/ou Refeição– Para tornar seu dia a dia mais prático.

AuxĂ­lio Creche– Apoio para a educação e cuidado dos seus filhos atĂ© 7 anos.

AuxĂ­lio Material Escolar– Um incentivo para a educação dos seus filhos de atĂ© 11 anos e 11 meses.

Vale Transporte– Facilitamos sua locomoção com transporte pĂșblico coletivo.

FĂ©rias FlexĂ­veis– Possibilidade de dividir as fĂ©rias em atĂ© trĂȘs perĂ­odos, para melhor organização pessoal.

Licença Pet– Adotou um pet? VocĂȘ ganha 2 dias de folga para curtir esse novo membro da famĂ­lia.

Licença Maternidade Estendida– AlĂ©m dos 120 dias previstos em lei, vocĂȘ pode escolher entre mais 30 dias integrais ou 60 dias por meio perĂ­odo.

Licença Paternidade Estendida– Mais tempo para viver esse momento especial, com 5 dias adicionais alĂ©m dos previstos em lei.

AuxĂ­lio acolhimento especial:BenefĂ­cio destinado a colaboradores que sĂŁo pais de pessoas com deficiĂȘncia que necessitam de cuidado integral.

AusĂȘncia Justificada: Pais que tenham filhos com deficiĂȘncia terĂŁo atĂ© 5 dias de faltas justificadas por ano para acompanhamento em consultas ou internaçÔes.

Para os momentos delicados đŸ–€

Auxílio Falecimento– Um suporte financeiro mensal, por um ano, aos dependentes legais do colaborador que faleceu.

Auxílio Funeral– Apoio financeiro para auxiliar nas despesas neste momento difícil.

Licença Luto– Mais 3 dias Ășteis de licença, alĂ©m dos previstos em lei, para momentos de despedida de pais, filhos, irmĂŁos ou cĂŽnjuge.

Para fortalecer nosso orgulho de pertencer 🧡

Uniforme– Conforto, identidade e orgulho de vestir a nossa marca no dia a dia.

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